En los primeros nueve meses de 2024, Puebla registró la cifra más alta de trabajadores informales desde el inicio de la pandemia, con un total de 2 millones 147 mil 632 personas, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
Incremento histórico en el empleo informal
La cantidad de trabajadores informales superó las cifras de años recientes:
- 2023: 2 millones 117 mil 753.
- 2022: 2 millones 044 mil 399.
- 2021: 2 millones 051 mil 377.
- 2020: 1 millón 861 mil 017.
Aunque esta cifra está por debajo del récord de 2019, con 2 millones 173 mil 027, representa un 69.5% de la población ocupada, ubicando a Puebla como el séptimo estado con mayor tasa de informalidad laboral. Estados como Oaxaca (81.1%), Guerrero (78.3%) y Chiapas (76.1%) lideran esta estadística.
Razones del aumento en la informalidad
De acuerdo con Anselmo Chávez Capó, profesor de la UPAEP, muchas personas eligen el sector informal debido a los beneficios económicos inmediatos que ofrece, como:
- Ingresos diarios, en lugar de quincenales.
- Libertad de horarios.
- Mayor independencia en sus actividades.
- Posibilidad de ganar hasta tres veces más que en un empleo formal.
Chávez destacó que el sector servicios y comercio es el principal generador de empleo informal en Puebla, superando al industrial.
Condiciones laborales en Puebla
El panorama laboral en Puebla revela desigualdades significativas:
- De los 3 millones 090 mil 453 trabajadores ocupados, 2 millones 147 mil 632 son informales y solo 942 mil 821 son formales.
- 49.1% de los empleados ganan apenas un salario mínimo.
- 27.5% perciben hasta dos salarios mínimos.
- Un 41.9% trabaja jornadas de hasta 48 horas, mientras que 905 mil 233 personas superan este límite.
El sector terciario, que incluye comercio, restaurantes y hoteles, es el mayor generador de empleo, con 1 millón 656 mil 668 trabajadores, seguido por el secundario (empresas industriales) y el primario (agricultura y ganadería).
El aumento de la informalidad laboral en Puebla refleja un desafío persistente, impulsado por las condiciones económicas y la búsqueda de ingresos inmediatos. Sin embargo, estas cifras evidencian la necesidad de mejorar las condiciones laborales formales para garantizar prestaciones y seguridad a la población trabajadora.
